Тест на талант и способности онлайн

Как улучшить свои сильные стороны и способности

Если вы желаете увечить свою ценность и профессионально развиваться, сколько времени вы готовы инвестировать за пределами рабочего времени, чтобы улучшить свои сильные стороны? Вы можете инвестировать в свою карьеру, регулярно совершенствуя свои навыки за пределами своих повседневных обязанностей. Это повысит ваши способности, увеличит вашу стоимость и безопасность вашей карьеры. Данный процесс включает пять этапов:

1. Решить для себя, сколько времени вы готовы потратить на улучшение своих сильных сторон. Всегда резервируйте данное время в своем календаре, будь это один час в день с 19:00 до 20:00 или один вечер в неделю, допустим, среда.

2. Выбрать область обучения. Ранее вы определили для себя две-три области, в которых вы имеете талант. Теперь выберите область, на которой вы собираетесь сосредоточиться, скажем, на следующий месяц. Потратьте свое время, чтобы улучшить свою сильную сторону таким образом, чтобы от этого была польза вам и вашей компании.

3. Найдите подходящий материал. Вы можете развивать свои сильные стороны с помощью полезных статей, онлайн-курсов или семинаров.

4. Выполните это. Когда производительность оценивается – она улучшается, а когда производительность оценивается и требует отчета – она улучшается значительно! Расскажите о своем плане самообучения вашему другу или родственнику, а лучше всего, вашему менеджеру. Расскажите им, что вы собираетесь показать им результат в виде отчета или готовой программы, чтобы продемонстрировать, что вы узнали или чему научились.

Обязательно укажите конкретную дату и попросите их отметить эту дату у себя, чтобы привлечь вас к ответственности. Это укрепит ваши обязательства и позволит другому человеку играть вспомогательную роль в вашем обучении. Будучи вовлеченными с самого начала, они захотят поддержать вас и предоставить вам все ресурсы, которые вам помогут.

5. Работайте над созданным вами графиком развития. В выделенное вами время для саморазвития, концентрируйтесь только на улучшении своих качеств и не отвлекайтесь на повседневные хлопоты. По мере того как вы следите за своим графиком обучения и создаете свои проекты для отчета, вы увидите, как ваш талант растет и прогрессирует.

Технологии могут играть особую роль в улучшении ваших способностей и ценности на рынке труда. Рассмотрим телефон, который вы используете сегодня, по сравнению с тем, который вы использовали еще 10 лет назад. Увеличивается мощность и функциональность. Без необходимости регулярно расширять свой кругозор в технологических новинках, вы легко отстанете от более прогрессивных работников. В то время как большинство принципов в данной статье сосредоточены на ваших сильных сторонах и ваших талантах, вам также необходимо регулярно выделять время на ознакомление с последними улучшениями, доступными в технологиях.

Старайтесь выделить час или два в месяц на исследование технологических новинок, новых программ, приложений и т.д. Старайтесь выделять время на практические знания Excel, Power Point, MS Project и др. Вы даже не представляете, насколько эти знания помогают в карьерном росте.

Заключение

Еще раз коротко перечислим основные принципы поиска и работы над своими сильными сторонами: во-первых, сосредоточьте как можно больше своих усилий на использовании талантов, которые у вас есть. Ваши таланты состоят из дара, с которым вы родились, того, что вы любите делать, и навыков, которые вы приобрели с течением времени. Как только вы узнали свои таланты, постарайтесь максимально сосредоточить свои обязанности на этих талантах и, если необходимо, поменяйте работу или должность, чтобы больше использовать свои сильные стороны.

Кроме того, работайте над созданием позитивных отношений с вашим менеджером. Наконец, создайте систему самосовершенствования и самооценки, чтобы вы могли ежемесячно улучшать свои сильные стороны. Совершайте данные действия и живите этими принципами, и вам будет легче идти по пути становления своей незаменимости.

09 февраля, 2020 Один из наиболее распространенных вопросов на собеседовании, которые большинство из нас…

80379

04 февраля, 2019 В данной статье мы рассмотрим основы ведения бизнеса, такие как прибыль, клиентов,…

34039

27 мая, 2020 Собираясь объявить о своем уходе из компании, вы, наверное, испытываете соблазн гордо и с…

15412

03 ноября, 2019 Этот, казалось бы, простой вопрос на собеседовании является недооцененным со стороны тех…

14501

Пройдите тест на профориентацию и выявление талантов


Я проходил разные тесты на профориентацию, но каждый раз мне казалось, что машина, обрабатывающая результаты думает в точности, как мои родители. Основываясь на критериях “модно” и “сейчас престижно” мне подсовывались социально одобряемые роли. Тесты были платные и бесплатные. Платные стоили от 2500 до 15000 рублей и отличались количеством вопросов и широтой изучаемых обо мне сфер. Самый дорогой тест на профориентацию учитывал мои физические способности, планируемый возраст активной деятельности, текущее финансовое положение и действительно дал несколько ценных советов по критически важным для меня моментам в деятельности.

Моя профессия – коуч по развитию талантов. Я конечно общаюсь с клиентами в соцсетях и занимаюсь развитием интернет сообщества про таланты, но это не приносит мне много энергии и скорее забирает ресурс, чем дает его.

Бесплатные тесты были не очень полезны и их результаты подходили для того, чтобы повесить финальный диагноз во вконтактике, но выстраивать на таких данных свою карьеру я бы не рискнул.

Эффективность: 4/10

Как узнать, есть ли актерский талант?

Открыть в себе актерский талант могут помочь театральное училище или даже обычный театральный кружок в школе — грамотный и опытный преподаватель ни за что не упустит действительно талантливого ученика.

Также можно проверить свои актерские способности на обычном вранье — чаще всего те, у кого с рождения имеется предрасположенность к актерской игре, умеют убедительно и красиво лгать. Если окружающие действительно верят, то, скорее всего, талант и правда имеется.

Однако следует помнить — всего можно достичь трудом и упорными тренировками, поэтому заранее расстраиваться не стоит.

Конечно, развить свой талант так же сложно, как и найти его, однако оно того действительно стоит. Главное — не сдаваться и пробовать снова и снова, и тогда успех не заставит себя ждать. Удачи!

Соционика

  Знаменитый психолог Карл Густав Юнг в начале 20 века обратил внимание, что все люди по разному воспринимают информацию и оценивают реальность. В результате наблюдений он описал шестнадцать типов восприятия (соционических типов)

Его описание можно описать как информационное разделение труда в обществе, которое позволяет адекватно реагировать на окружающий мир. То есть каждый отдельный человек видит только отдельную часть реальности, а всё общество вместе видит весь мир целиком. На фундаменте исследований Юнга зародилась новая наука – Соционика. Она занимается информационным психоанализом и изучением процессов восприятия, обработки и выдачи информации человеком.

  Юнг не только описал определённые черты, которые присущи каждому типу, а описал основополагающие признаки, из которых состоят все системы восприятия информации любого типа. В Соционике эти признаки называют «базисом Юнга» – основа, благодаря которой возможно описать любой соционический тип и различия между ними. Базис Юнга состоит из четырёх пар признаков – «дихотомий». Сочетая их друг с другом, можно вывести информационную структуру любого типа, итого 16 типов. Типы дихотомий:

  • – экстраверсия-интроверсия – определяет ориентацию восприятия. Экстраверты лучше воспринимают объекты внешнего мира, а интроверты – связи между собой и миром и между внешними объектами;
  • – сенсорика-интуиция – определяет источник, из которого лучше воспринимается информация. Сенсорики лучше воспринимают материальный мир (форма, цвет, вкус…). Интуиты лучше воспринимают нематериальный (энергетический) мир (эмоции, чувства, отношения…);
  • – логика-этика – определяет, с помощью чего оценивается мир. Логики оценивают мир с помощью правил, закономерностей, связей, соотношений. Этики оценивают мир с помощью своих эмоций, чувств, отношений между людьми;
  • – рациональность-иррациональность – определяют способ обработки и выдачи информации. Рационалы обрабатывают информацию с помощью определенных шаблонов, сценариев и выдают информацию на основе различий между входной информацией и шаблоном. Иррационалы не выполняют обработку и сравнение информации и выдают ее непосредственно.

  Существует множество тестов, позволяющих определить свой соционистический тип. Наиболее популярный из них тес MBTI (идентификатор типов Майерс-Бриггс). Но ни один из тестов не гарантирует 1005 точность результата. Попробуйте определить свой соционический тип. Это может помочь в определении таланта при использовании приведённого далее метода.

Как узнать свой скрытый талант

Когда человек знает о своих талантах, он более созвучен со своей жизнью. Ему и солнце светит ярче, и грустные моменты не такие грустные, и в мире его всё хорошо, потому что он на правильном пути. У него есть цель.

Добавьте немного рациональности в свой талант, чтобы преуспеть в деловом мире. Когда вы зарабатываете деньги на своём таланте, этот труд перестаёт быть работой, а становится приносящим удовлетворение процессом. 

Также, чтобы помочь себе в раскрытии талантов можно воспользоваться подсказкой из своей даты рождения. Необходимо сложить все цифры в вашей дате рождения и довести полученное число до однозначного, то есть от 1 до 9. Полученная цифра расскажет вам в какой области вы можете добиться максимальных успехов.

1 – число лидерских способностей

Вы будете успешны в любой работе с коллективом, так как умеете увлекать людей и вести их за собой. Люди с этим числом таланта очень ответственны, коммуникабельны, настойчивы и инициативны. Они прирождённые руководители. Если в данный момент вы не занимаете высокую должность, просто вспомните, что все с чего-то начинали и сразу приступайте к активным действиям.

2 – число дипломатичности и миролюбия

Носители этого числа умеют договариваться, они знают, как расположить к себе самых претенциозных людей, и в два счёта разрешают любые конфликтные ситуации. Такие люди могут добиться успеха в очень многих сферах – это хорошие психологи, дипломаты, адвокаты и предприниматели.

Cходить к карьерному консультанту

Карьерный консультант меньше всего заинтересован в раскрытии ваших талантов, ее задача (в 99% случаев карьерный консультант – женщина) – вас трудоустроить и получить свой success fee (оговоренная ставка, которую вы можете заплатить в случае, если трудоустройство произошло при посредничестве этого кконсультанта).

Консультант работает с тем, чтобы ваше резюме выглядело красиво и правдоподобно, убирает шероховатости (про работу без трудовой, про случаи, когда вас увольняли И так далее). Консультант помогает выстроить вашу карьерную траекторию от положения, в котором вы находитесь сейчас до позиции/должности вашей мечты.

Существенным ресурсом карьерного консультанта является наличие широких связей в hr отрасли, которое помогает достаточно быстро найти вам работу, а другим hr – закрыть горящие вакансии.

В общем это история в меньшей степени про то “как узнать свои таланты” и в большей про то, как быстро найти работу или изменить имеющийся уровень дохода.

Эффективность: 2/10

Работать с психологом

Психолог не поможет вам выявить свои таланты, но может здорово помочь обрести уверенность в себе и осознать прежде всего для себя свою самоценность. куда входят и таланты.

У многих, кто пытается понять / узнать свои таланты и проходит многочисленные тестирования, принятие талантов происходит не сразу. Хороший психолог способен это заметить и помочь вам принять в себя таланты без лишней скромности и застенчивости. Научить вас принимать обратную связь и похвалу с осознанием, за какие именно проявления вам ее преподносят.

Рекомендую, как необходимый поддерживающий элемент в разрезе принятия своих талантов.

Эффективность: 4/10

Прочесть Human Design, поработать с нумерологом и астрологом

Мой знакомый предложил мне прочитать мою карту по Human Design и я уверенно могу сказать, что это была одна из лучших инвестиции в сумме 5000 рублей. Каким-то образом мне понятными словами и очень четко рассказали о моих талантах (не о всех, а о тех, которые для меня были менее всего очевидны). Также я получил несколько ценных советов, касающихся моих отношений в формате “талант – деньги”. Таланты, о которых мне рассказали сейчас работают на меня, я смог понять после консультации, что мне стоит научиться их развивать и применять в своей деятельности.

Нумерология и астрология также обратили мое внимание (каждый своими словами и через разные образы) на проявление моих талантов, связанных с коммуникацией и влиянием на жизнь других людей. Именно это сейчас и является моей профессией – я как коуч взаимодействую с очень большим количеством людей, желающих изменить свою жизнь

Эффективность: 6/10

Пройти специальные тесты на определение талантов и сильных сторон

Я перепробовал много тестов а определение талантов и вот их результаты:

Подумайте, сможете ли вы понять, какие у вас таланты после таких результатов тестирования:

Вы сможете раскрыть свой талант в деятельности, где нужна выдержка, усидчивость и спокойствие, самообладание…а также воображение

Переводчик с английского? журналист? сммщик? Вы серьезно? ОМГ

Эффективность: 4/10

Тут тоже знаний про мои таланты не прибавилось.

Эффективность: 2/10

Пройти тест Gallup StrengthsFinder

Это самый надежный в мире тест на выявление ваших талантов. Тест Gallup StrengthsFinder выдает иерархию из 34 талантов, после этого вы запросто можете создать профиль деятельности, в которой есть место всем вашим топовым талантам.

Тест Gallup StrengthsFinder можнон проходить с 16 лет. Он учитывает вашу предрасположенность к талантам коммуникации, влияния, принятия решений и реализации действий.

Посмотрев на его результаты, я понял, что в текущей на тот момент деятельности мои таланты задействованы в лучшем случае на 25% и я явно занимаюсь в жизни чем-то не тем.

Эффективность: 9,5/10

Чего в этом тесте не хватает – так это того, как дальше работать с результатами теста и притворить в жизнь то, что вы о себе узнали.

С этим я как раз и помогаю разобраться участникам Марафона Талантов.

Сколько людей, столько и талантов

Говоря о талантах, нельзя не упомянуть об их видах. Так какие бывают таланты? В настоящее время выделяют следующие таланты:

  • Вербально-лингвистический дар. Без данного таланта не обходятся юристы, писатели, также он очень нужен журналисту и переводчику.
  • Слуховой дар. Если вы думаете, что вы прирожденный музыкант или лингвист, вам не обойтись без этого дара.
  • Цифровой дар. Люди, владеющие цифровым даром, определенно математики, или физики, или программисты – в общем, технари.
  • Пространственный дар. Как известно, пространственным мышлением обладают дизайнеры и художники, и это тоже дар.
  • Физический дар. А кто говорил, что в спорте не нужен талант? Именно такой дар есть у спортсменов и танцоров.
  • Личностный/межличностный дар. Чтобы заниматься психологией, тоже нужно быть одаренным человеком.
  • Предпринимательский дар. Ну а тут и говорить нечего. Бизнес – это тяжелое занятие, и для этого должен быть дар.
  • И многие другие.

Определив именно свои незаурядные способности и превращая свои склонности в умения и навыки, человек постепенно будет приходить к все большему успеху. Каждый согласится, что успешность очень важна в нашей жизни. Успешным людям всегда рады, их всегда хотят видеть, за ними хотят идти.

Рекомендуем: Что такое воображение?

Когда человек развивает свой талант, он может претворить в жизнь все свои желания. Он может воплотить все надежды, которые возлагает на него как общество, так и он сам. Благодаря всему этому он становится удачливым и счастливым человеком.

Если человек реализует свой талант на полную мощность и с его помощью создает что-то грандиозное, то его называют гением. Таких людей особенно ценят в обществе, они имеют большое влияние на людей.

Спросите себя, какие таланты вы сами у себя замечаете.

Я веду Марафоны Талантов (это программа, которая позволяет быстро узнать, принять, развивать и применять свои таланты для достижения профессиональных и персональных целей) и этот способ – самый первый, с которого начинается работа по поиску своих талантов. Часто людям бывает сложно написать даже 5 своих талантов или они пытаются описать разными словами один и тот же талант.

Мои таланты (пример из домашней работы Марафона Талантов):

Талант 1: Умею формулировать мысли (выводы, результаты проведенного анализа) устно и письменно так, чтобы изложение было четким и по стилю соответствовало поставленной задаче и адресату

Талант 2: Умею находить общий язык с разными людьми, в том числе, есть опыт эффективной работы со “сложными” людьми, с которыми до меня никому не удавалось сработаться

Талант 3: Доброжелательное отношение к людям и коллегам в частности, готовность помочь, поделиться опытом, потратить свое время на обучение других

Талант 4: Внимание к деталям и умение проводить глубокий анализ ситуации

Талант 5: Кругозор. Говорят, что со мной интересно общаться на разные темы, выходящие за пределы рабочих вопросов. Мне самому нравится, когда общение не сводится исключительно к рабочим вопросам, я люблю и умею поддерживать такое общение с коллегами.

Это очень хороший пример самостоятельной работы, но куда чаще я вижу скромно и по одному слову) чаще всего проблема лежит либо в низкой осознанности, либо в неумении замечать, либо есть какие-то психологические аспекты, мешающие посмотреть на себя с любящей/поддерживающей, а не критикующей точки зрения.

Эффективность: 5/10

Мнение людей — неважно

Конечно, наблюдать за другими людьми и их успехами стоит, но прислушиваться к обществу, твердящему «У тебя ничего не выйдет, лучше брось это дело и займись чем-то полезным» — себе дороже.

Эту мысль повторяли многие и многие люди, профессиональные психологи, и, казалось бы, все с ней согласны и действительно хотели бы не прогибаться под мнение окружающих — но не получается.

Для того чтобы достичь успеха, первое, что нужно сделать — перестать обращать внимание на то, что говорят люди. Следует помнить, что те, кто очень чувствительны к любой критике, редко действительно добиваются высот, ведь ранит каждый неодобрительный комментарий в их сторону

Почему же вокруг так много критиков? Большинство часто завидуют творческим, талантливым и целеустремленным людям, поэтому и пытаются всячески их принизить. Главное — не поддаваться на провокации и не отвечать на оскорбления и осуждения в свою сторону.

Отвечайте на вопросы

Чтобы чуть-чуть разобраться в своих способностях, попробуйте ответить вот на какие вопросы:

  • Каким видом деятельности вы сильнее всего желаете заниматься?
  • Быстро ли вы обучаетесь этому виду деятельности?
  • Получаете ли вы при этом удовлетворение?

Если вы смогли ответить на эти вопросы, то можете начинать развивать эти навыки.Если же отыскать ответ не получилось, проведите небольшую медитацию. Просто закройте на четверть часа глаза и сидите в тишине и темноте наедине с собой.

Теперь можете задать себе вот какие вопросы:

  • Какая была любимая игра (или игрушка) у вас в детстве?
  • Какой лучший фильм вы смотрели ребенком?
  • Что вам очень нравится, но делаете вы это крайне редко?
  • Что бы вы делали, если бы у вас всегда было хорошее настроение?
  • Если бы не было поздно, вы бы…
  • Какой ваш любимый музыкальный инструмент?
  • Что вы любите читать тайно?
  • Если бы успех был гарантирован заранее, вы бы…
  • Какую глупую затею вы хотели бы осуществить?
  • Какая музыка улучшает вам настроение?
  • Как вы любите одеваться?
  • Если бы у вас всегда было свободное время, вы бы…
  • Какой бы подарок вы хотели получить?

Где-то здесь есть ответ, в чем вы талантливы.

Не смотрите шоу талантов

Этого добра сейчас много, но все они навязывают свое представление о том, что же такое талант. А для того, чтобы развить талант в себе, нужно минимум не заковывать себя в рамки. Просто поймите, что талантом может быть что угодно.

Не удивляйтесь себе

Если вас вдруг потянуло вышивать или вязать — попробуйте. Талантом может быть и эффективное общение, и умение рассказывать интересно любые истории. Так что, следуем за своими наваждениями и не стесняемся. Пробуйте то, что дается вам легко, пробуйте и то, что сложно, делая вызов самому себе

Также важно отмечать все свои успехи: если что-то получается, возможно, это и есть ваш талант

Что такое талант?

Что же такое талант, о котором многие говорят и некоторые мечтают? Талант – это предрасположенность, потенциал, изначально заложенная способность. В чем будет талантлив человек, заложено в него изначально, с рождения. Обычно талант проявляется в отношении одной сферы жизни. Это отличает талант от гениальности, когда человек проявляет одаренные способности ко всему.

Талант является врожденной предрасположенностью. Это не говорит о том, что человек обязательно будет талантливым. Многие люди, скорее всего, являются талантливыми, однако они не нашли, в чем одарены, поэтому являются обычными. Соответственно, свой талант следует найти, развить, приумножить. Человек имеет предрасположенность быть талантливым. Однако станет он талантливым или нет, зависит от того, будет ли он развивать свои навыки и приобретать опыт.

Талант выявляется тогда, когда человек сталкивается с предметом, в процессе взаимодействия с которым он будет проявлять свою одаренность. Если человек никогда не столкнется с этим предметом, значит, он не узнает о том, что является талантливым.

Другими признаками выявления таланта является:

  1. Внутренний трепет и подъем настроения, когда человек занимается деятельностью, в которой имеет талант.
  2. Человек проявляет способности, быструю обучаемость, хорошее приспособление к деятельности.
  3. Человек демонстрирует практически сразу хорошие результаты, несмотря на свою неопытность.
  4. Присутствует внутреннее влечение к предмету деятельности.

Талантливый человек выделяется на фоне остальных, кто также начинал взаимодействовать с тем или иным предметом.

Талант можно выявить, если только начать заниматься тем делом, к которому человек предрасположен. Этому способствуют или не способствуют некоторые факторы:

  • Экономические. Чем больше у человека денег, тем больше у него возможностей попробовать себя в различных делах, местах и при любых условиях.
  • Свежесть взгляда. Необходимо увидеть за собой талант, который проявляется в том, что вы видите больше, чем другие люди.
  • Обучение. В процессе обучения тоже можно отметить за собой определенные наклонности.

У талантливого человека есть особый почерк в том деле, которым он занимается. Он всегда достигает наилучших результатов, по сравнению с другими людьми, как пользуясь обычными методиками, так и отступая от них и даже создавая свои подходы в деле.

Талант следует развивать, иначе он останется просто увлечением. Многие люди чем-то увлекаются – это та сфера, где они могли бы быть талантливыми, если бы совершенствовали свои навыки. А пока человек только внутренне чувствует порыв заниматься тем делом, где у него все легко получается.

Следует понимать, что талантливых людей окружающие отрицательно воспринимают. Свой талант следует развивать. Однако зачастую этому мешают другие люди: родственники, друзья, соседи, учителя, все общество. Нередко человек обладает такими способностями, которые являются ненужными, непринятыми или даже опасными для общества. Вот почему талант человека, который никому не нужен, пытаются «заглушить».

Об этом следует знать талантливым людям. Порой придется идти против общества, чтобы развить свои способности, либо отказаться от собственного дара ради спокойствия окружающих.

Развитие способностей

Если говорят о врождённом таланте, то имеют в виду его очень раннее проявление. Однако потенциальный талант ребёнка зависит не от него самого, а от его окружения, в первую очередь — родителей. Это их сфера ответственности — предложить разностороннее развитие и попытаться определить к чему дитя имеет повышенный и долго неувядающий интерес.

На таком поприще они могут изначально склонять ребёнка к занятиям на своё усмотрение, но должны быть готовы принять отказ и согласиться с любым другим увлечением. То есть, наследник певца совсем не обязан покорять сцену, а также, ребёнок не может быть инструментом воплощения собственной мечты неудачливого родителя. Настоящий талант развивается только сознательно и в самореализации личных желаний.
После того как был выявлен особый навык, необходимо работать над его развитием и усилением

У каждого человека есть задатки определённых способностей, но для того, чтобы достичь уровня таланта, важно регулярно повышать свой профессиональный уровень, практиковаться. Существует определённый алгоритм, способствующий развитию таланта. Он включает в себя следующие моменты:

Он включает в себя следующие моменты:

  • поверить в свои силы и наличие таланта;
  • находить время на развитие своих способностей;
  • периодически выходить из своей зоны комфорта;
  • постоянно собирать информацию, пополнять знания, касающиеся своего таланта;
  • искать наставника, который сможет поделиться своим опытом и знаниями;
  • не бояться конкуренции, так как это мотивирует к продвижению вперёд;
  • заняться поиском единомышленников с похожими интересами;
  • развивать своё мастерство и не бояться совершать ошибки.

Полноценное раскрытие таланта происходит тогда, когда его используют на пользу другим. При таких условиях приобретается более разнообразный опыт, что позволяет таланту развиваться более естественно и быстро. Даже на этом этапе, необходимо следить за своими чувствами — настоящий талант всегда должен приносить удовлетворение не только от результатов, но и от процесса его реализации. К вашему вниманию увлекательный материал о комплиментах.

Препятствия на пути к раскрытию таланта

Путь к самореализации тернист и коварен. Вас будут подстерегать различные препятствия, с которыми нужно уметь справляться. Я перечислю основные из них – врага нужно знать в лицо!

Лень

Если вы хотите достичь успеха и на 100 % реализовать свой потенциал, нужно искоренить эту заразу раз и навсегда. А наша статья о том, как побороть лень вам в этом поможет.

Прокрастинация

Прокрастинация – привычка откладывать важные дела на потом. Кажется, что впереди еще много времени, чтобы заниматься самореализацией, а пока есть более актуальные занятия – поковыряться в смартфоне, посмотреть сериал, посплетничать с друзьями.

За иллюзию бесконечности отмеренного нам времени приходится дорого платить. Представьте – вы могли выявить в себе талант еще 10, 15, 20 лет назад, а сегодня быть настоящим виртуозом в своем деле. Но вы почему-то отложили это на неопределенный срок. И не исключено, что история повторится.

Завышенные ожидания

Не ждите сразу заоблачных результатов, оценивайте свои возможности адекватно. Если вы только начинаете свой путь, будьте скромнее. Вы пока новичок и воспринимать себя нужно соответственно. Даже если вам уже немало лет, придется встать в один ряд с подростками и даже детьми. Только так у вас будет шанс прокачаться в новом деле.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector